2022年全國高校應(yīng)屆畢業(yè)生規(guī)模首次突破1000萬人，面臨較大的就業(yè)壓力，多重超預(yù)期因素給應(yīng)屆本科畢業(yè)生的就業(yè)帶來了困難，面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，2022屆本科畢業(yè)生月收入如何？什么行業(yè)領(lǐng)跑薪酬榜？哪些專業(yè)月收入較高？大學(xué)生去了哪里就業(yè)？2023年6月9日，2023年版就業(yè)藍(lán)皮書《2023年中國本科生就業(yè)報(bào)告》正式發(fā)布，報(bào)告對本科生的畢業(yè)去向、就業(yè)結(jié)構(gòu)、就業(yè)質(zhì)量、職業(yè)發(fā)展、升學(xué)情況、靈活就業(yè)、能力達(dá)成、對學(xué)校的滿意度等狀況進(jìn)行深入分析。

大學(xué)生薪資增速明顯放緩

2022屆本科畢業(yè)生平均月收入5990元較2021屆增長了3%，起薪增幅較2021屆本科起薪增幅下降了57%。新冠疫情發(fā)生的四年(2019~2022屆)，應(yīng)屆大學(xué)生起薪平均增幅4%明顯低于疫情前四年(2015~2018屆)的平均增幅8%。

近六成本科生起薪在6000元以下。從應(yīng)屆大學(xué)生起薪分布來看，2022屆本科畢業(yè)半年后平均月收入在6000元以下的比例為57.7%，在6000~8000元的比例為24.1%，在8000元以上的比例為18.2%。其中，2022屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后平均月收入在10000元以上的比例僅為6.9%，顯示畢業(yè)即起薪過萬的僅是較少數(shù)。不過對比2018屆，2022屆大學(xué)畢業(yè)生薪資在6000元以下的比例減少16.5%，而在6000元及以上的比例增加。

長三角地區(qū)畢業(yè)生薪資較高。在東部地區(qū)就業(yè)的本科畢業(yè)生月收入較高為6578元，且畢業(yè)三年后月收入及漲幅也明顯高于其他地區(qū)。在東北地區(qū)就業(yè)的本科畢業(yè)生月收入較低為4959元。從三大經(jīng)濟(jì)區(qū)域來看，在長三角地區(qū)就業(yè)的本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后為6631元，三年后月收入(2019屆本科：10398元）均保持領(lǐng)先。

“信息安全”薪資連續(xù)9年居榜首

根據(jù)2023年版就業(yè)藍(lán)皮書數(shù)據(jù)，2022屆本科畢業(yè)生月收入最高的本科專業(yè)是信息安全7579元，其后是信息工程7157元、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)7074元、軟件工程7056元，應(yīng)屆畢業(yè)生起薪均超7000元。高薪排行榜排名第5至10位的專業(yè)分別為電子科學(xué)與技術(shù)6971元、微電子科學(xué)與工程6889元、網(wǎng)絡(luò)工程6878元、物聯(lián)網(wǎng)工程6870元、電子信息科學(xué)與技術(shù)6761元、自動(dòng)化6698元。

從2013屆至2022屆這10屆本科生的就業(yè)數(shù)據(jù)來看，網(wǎng)絡(luò)工程、軟件工程已連續(xù)10年進(jìn)入本科高薪專業(yè)TOP10榜單，信息工程、信息安全近10年來均上榜9次，物聯(lián)網(wǎng)工程、電子科學(xué)與技術(shù)均上榜7次。

信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，運(yùn)輸業(yè)繼續(xù)領(lǐng)跑2022應(yīng)屆本科生行業(yè)薪酬榜為7113元。從月收入增長最快的五大行業(yè)類來看，化工、機(jī)械等工業(yè)領(lǐng)域月收入增長明顯。

本科計(jì)算機(jī)類專業(yè)月收入較高，2022屆本科計(jì)算機(jī)類專業(yè)月收入為6863元。其中，本科計(jì)算機(jī)類專業(yè)起薪與2021屆基本持平。

2022屆本科月收入較高的專業(yè)是信息安全為7579元，對比2018屆，電子科學(xué)與技術(shù)、自動(dòng)化等與人工智能相關(guān)的本科專業(yè)表現(xiàn)不俗，較五年前起薪漲幅均達(dá)到了19%。數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)雖是近年新增專業(yè)但表現(xiàn)亮眼，已躋身2022屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后月收入較高專業(yè)前三。五年前唯一進(jìn)入本科高薪榜前10的人文社科類專業(yè)——法語已退出前10之列。

新一線、二線城市就業(yè)新引力增強(qiáng)

藍(lán)皮書指出，人口流入是衡量一個(gè)城市是否有吸引力的重要標(biāo)志，年輕大學(xué)生也正逐漸成為近年來各大城市爭搶的主要對象。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，新一線城市人才流入較多。藍(lán)皮書顯示，在杭州就業(yè)的本科生中，外省籍畢業(yè)生占比較高，達(dá)到了66%；其次是天津、東莞、蘇州，分別為59%、58%、51%；而在薪資方面，根據(jù)藍(lán)皮書統(tǒng)計(jì)，2022屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后，平均月收入分別為7024元、6752元、6673元；杭州、蘇州、南京本科生薪資在新一線城市中位列前三，其本科畢業(yè)生就業(yè)滿意度分別為80.1%、78.3%、79.1%。

值得注意的是，在杭州、蘇州就業(yè)的外省籍畢業(yè)生占比較2017~2019屆（杭州：61%，蘇州：46%）增長了約8%、11%，且其就業(yè)滿意度已超過一線城市深圳（2022屆為78.1%）、廣州（2022屆為75.8%），從就業(yè)吸引力及就業(yè)質(zhì)量等方面顯示其對畢業(yè)生就業(yè)較友好。

與以往不同的是，在二線城市及以下地區(qū)中，應(yīng)屆本科生的就業(yè)比例有著明顯提升，從2018屆的53%，增長至2022屆的57%。藍(lán)皮書表明，統(tǒng)觀外省籍畢業(yè)生占比、薪資和就業(yè)滿意度三項(xiàng)數(shù)據(jù)，其中在珠海就業(yè)的本科生中，外省籍畢業(yè)生占比（57%）、月收入（2022屆為6643元）均較高，顯示出該地對外省籍畢業(yè)生較強(qiáng)的吸引力，且當(dāng)?shù)匦劫Y水平較高。此外，在無錫就業(yè)的2022屆本科生就業(yè)滿意度也較高，達(dá)到了80.0%，僅次于京滬杭；其外省籍2022屆畢業(yè)生的月收入已達(dá)到6489元，位列主要城市第12位，在二線城市中排名靠前，就業(yè)友好度明顯提升。

民企是吸納本科畢業(yè)生就業(yè)的主力軍

就業(yè)藍(lán)皮書顯示，應(yīng)屆本科生在民企就業(yè)的比例有所波動(dòng)，2018-2022屆比例分別為54%、53%、52%、53%、51%，但民企依然是吸納本科畢業(yè)生就業(yè)的主力占比51%。其中，2022屆本科畢業(yè)生在300人及以下規(guī)模的中小微民企就業(yè)的比例為28%，較2018屆下降了10%。

從地區(qū)來看，2022屆在中小微民企就業(yè)的本科有53%在東部地區(qū)就業(yè)。但從近五年數(shù)據(jù)來看，在東部就業(yè)的應(yīng)屆本科生占比較2018屆下降了7%，但在中西部地區(qū)就業(yè)的占比較2018屆增長了13%。

從行業(yè)來看，中小微民企就業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)生中，在制造業(yè)就業(yè)的占比上升，2022屆本科畢業(yè)生比例為20.3%，較2018屆的增長率26%；在教育業(yè)、各類專業(yè)設(shè)計(jì)與咨詢服務(wù)業(yè)的就業(yè)占比為14.9%，較2018屆降了8%，在上述兩個(gè)行業(yè)占比下降較多的崗位分別為“中小學(xué)教育及培訓(xùn)人員”“媒體/出版人員”。

就業(yè)藍(lán)皮書顯示，應(yīng)屆本科畢業(yè)生靈活就業(yè)比例為4.6%。就業(yè)藍(lán)皮書將受雇半職工作、自由職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)定義為靈活就業(yè)。依托互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的新就業(yè)形態(tài)，主要包括新媒體編輯、主播、全媒體運(yùn)營等為大學(xué)生靈活就業(yè)提供了機(jī)會(huì)。

撰稿 | 于秀 清研集團(tuán)江蘇子公司研究員 編輯 | 陳澤璽 圖片 | 網(wǎng)絡(luò)