人社部方面表示，下一步將堅持分類施策、精準(zhǔn)發(fā)力，實施好就業(yè)政策快辦幫辦行動，提高政策享受的便利化水平，努力確保就業(yè)目標(biāo)任務(wù)完成，確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。

國家統(tǒng)計局：2020年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資繼續(xù)保持增長

據(jù)國家統(tǒng)計局網(wǎng)站消息，針對2020年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資數(shù)據(jù)，國家統(tǒng)計局人口和就業(yè)統(tǒng)計司副司長孟燦文解讀稱，2020年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資繼續(xù)保持增長，反映出黨中央、國務(wù)院統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展取得巨大成效。

數(shù)據(jù)顯示，城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資保持增長，但增速回落至多年較低水平。城鎮(zhèn)非私營單位中平均工資增速較快的主要是技術(shù)含量較高的行業(yè)，2020年信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)平均工資增長10.0%，比上年加快0.7個百分點。在統(tǒng)計的18個行業(yè)門類中，除住宿和餐飲業(yè)，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)，教育等3個行業(yè)平均工資下降外，其余行業(yè)均實現(xiàn)增長。影響平均工資變化的因素是多方面的，應(yīng)理性看待。

廣西：2021年殘疾人就業(yè)幫扶活動啟動

5月16日，2021年廣西殘疾人就業(yè)幫扶活動啟動儀式在南寧市興寧區(qū)舉行，此次活動由廣西壯族自治區(qū)人力資源社會保障廳、廣西壯族自治區(qū)殘聯(lián)聯(lián)合主辦，旨在集中幫扶有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿和條件的殘疾人、脫貧殘疾人等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

活動以“就業(yè)幫扶，同心同夢”為主題。活動期間，全區(qū)各級人社部門、殘聯(lián)將加強情況摸查，及時了解掌握轄區(qū)內(nèi)殘疾人特別是脫貧殘疾人的就業(yè)失業(yè)狀態(tài)及就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求；結(jié)合工作實際開展入戶上門送政策、送信息、送服務(wù)，主動幫助殘疾人特別是脫貧殘疾人知曉政策和運用政策；開展殘疾人就業(yè)服務(wù)專項活動，幫助有就業(yè)意愿和條件的殘疾人特別是脫貧殘疾人與用人單位實現(xiàn)供需對接，大力支持靈活就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)；有針對性地對殘疾人及其有勞動能力和條件的家庭成員開展就業(yè)幫扶，實施就業(yè)援助，提供公益性崗位等。

海南：5月18日至21日海南將舉辦5場公益招聘會

5月18日上午8:30-12:00，海南省人力資源開發(fā)局（省就業(yè)局）公益招聘會將在海南省人力資源開發(fā)局一樓公共招聘服務(wù)大廳舉辦。參會招聘企業(yè)涵蓋互聯(lián)網(wǎng)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)等多個行業(yè)，提供視頻剪輯師、財務(wù)會計、儲備干部等多類型崗位供求職者應(yīng)聘，有意向的求職者屆時可前往海口市和邦路3號應(yīng)聘求職。5月20日上午，海南省人力資源開發(fā)局一樓公共招聘服務(wù)大廳將再次舉辦公益招聘會。

甘肅：積極扶持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè) 今年已累計為困難人員發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2695萬元

據(jù)了解，甘肅省人社廳積極聯(lián)合省殘疾人聯(lián)合會在全省范圍內(nèi)組織開展以“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的就業(yè)援助月專項活動。2021年至今，累積走訪服務(wù)對象家庭13377戶，幫助5990名服務(wù)對象實現(xiàn)就業(yè)，其中殘疾登記人員757人,幫助9278名就業(yè)困難人員（含殘疾人）享受政策。同時，線上線下為殘疾人開展就業(yè)失業(yè)登記服務(wù)，登記殘疾人失業(yè)家庭1762戶，并為符合條件的殘疾人辦理創(chuàng)業(yè)就業(yè)登記證。

穩(wěn)步推行創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款帶動就業(yè)。2021年至今，累計為163名困難人員（含殘疾人）發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2695萬元。創(chuàng)新開展線上技能培訓(xùn)拓展就業(yè)。積極開展面向殘疾人就業(yè)技能、職業(yè)技能提升免費專項培訓(xùn)，鼓勵有培訓(xùn)意愿的殘疾人參加職業(yè)技能培訓(xùn)，進一步提升殘疾人的勞動素質(zhì)和就業(yè)能力，為勞動者提供足不出戶即可享受的免費學(xué)習(xí)機會。自2020年以來，累計組織殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)210人次，支付培訓(xùn)費14.57萬元。

浙江：省青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽啟動 選拔45個優(yōu)質(zhì)項目進入8月決賽

2021年“創(chuàng)青春”浙江省青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽在瑞安拉開帷幕。此次大賽將歷時3個月，面向擁有浙江戶籍或在浙江創(chuàng)業(yè)發(fā)展、且年齡不超過35周歲的城鄉(xiāng)青年，主題為“創(chuàng)新綻放絢麗青春　創(chuàng)業(yè)建功共同富裕”。

大賽分設(shè)互聯(lián)網(wǎng)組、科技創(chuàng)新組、鄉(xiāng)村振興組三個組別，面向全國征集優(yōu)質(zhì)項目，由專業(yè)評委對報名項目進行海選和初審，篩選出100強優(yōu)質(zhì)項目獲得晉級資格，再通過上海城市賽和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營的層層挑戰(zhàn)，選拔45個優(yōu)質(zhì)項目進入決賽，最后于8月份進行總決賽。獲獎項目可優(yōu)先獲得參加國家及省級各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的機會，在后續(xù)創(chuàng)業(yè)過程中，相關(guān)部門將給予創(chuàng)業(yè)支持。

胡春華在山西考察老工業(yè)基地就業(yè)工作

中共中央政治局委員、國務(wù)院副總理胡春華21日至22日在山西考察老工業(yè)基地就業(yè)工作。他強調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神，按照黨中央、國務(wù)院決策部署，進一步強化就業(yè)優(yōu)先政策，大力拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，完善就業(yè)服務(wù)，切實做好老工業(yè)基地就業(yè)工作。

胡春華先后來到太原市和陽泉市，深入人才市場、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、企業(yè)和社區(qū)，實地考察當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)市場供求、企業(yè)穩(wěn)崗、下崗失業(yè)人員再就業(yè)等情況，詳細(xì)了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、職業(yè)技能培訓(xùn)等進展?fàn)顩r。

胡春華指出，做好老工業(yè)基地就業(yè)工作，對促進就業(yè)大局穩(wěn)定具有重要意義。要支持老工業(yè)基地轉(zhuǎn)型發(fā)展，用創(chuàng)新推進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級，因地制宜發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，培育壯大就業(yè)吸納能力強的新業(yè)態(tài)新模式，持續(xù)擴大就業(yè)容量。要針對老工業(yè)基地就業(yè)的特點，大力加強社區(qū)等就業(yè)服務(wù)，尤其要加大對大齡和女性失業(yè)人員的就業(yè)幫扶，提供更為精準(zhǔn)的服務(wù)。要加強職業(yè)技能培訓(xùn)，有效提升勞動者就業(yè)能力和素質(zhì)，不斷解決就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾，促進技能型社會建設(shè)。要支持靈活就業(yè)健康發(fā)展，在吸納更多就業(yè)人口的同時，切實保障靈活就業(yè)人員勞動權(quán)益。要充分發(fā)揮公共和市場化就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的作用，加強供需對接，創(chuàng)造更多就業(yè)機會。

河南洛陽：新醫(yī)保系統(tǒng)今年7月上線　靈活就業(yè)人員可網(wǎng)上辦理醫(yī)保

5月21日下午，洛陽市醫(yī)療保障局待遇保障科科長劉劍介紹，市民可下載洛陽醫(yī)保App進行醫(yī)保注冊查詢，但該App目前沒有網(wǎng)上申請、繳費等功能，有這些辦理需求的市民可攜帶身份證，到各縣區(qū)醫(yī)保中心窗口現(xiàn)場申報。

“今年，洛陽被納入國家醫(yī)保系統(tǒng)建設(shè)試點城市。預(yù)計今年7月，新的醫(yī)保系統(tǒng)上線后，靈活就業(yè)人員可實現(xiàn)網(wǎng)上辦理醫(yī)保。”劉劍說。無雇工的個體工商戶、靈活就業(yè)人員繳納醫(yī)療保險的費率，按照全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的9%執(zhí)行。各項保障待遇與參保職工待遇保持一致。對于醫(yī)保中斷后補繳的問題，劉劍解釋，靈活就業(yè)人員中斷繳費后視為斷保，暫停醫(yī)保待遇，不能補繳，新登記繳費后，按規(guī)定享受醫(yī)保待遇。靈活就業(yè)人員醫(yī)保和職工醫(yī)保，在報銷比例上沒有差別。

四川、重慶：首個和諧勞動關(guān)系公共服務(wù)智能平臺上線 助力川渝共建和諧勞動關(guān)系

5月19日下午，“川渝共建”和諧勞動關(guān)系綜合配套改革試點研討會在重慶渝州賓館舉辦。會上，九龍坡區(qū)和諧勞動關(guān)系公共服務(wù)智能平臺正式上線發(fā)布，這也是全國首個探索勞動糾紛提前介入、在線實時調(diào)解的智能平臺。

據(jù)了解，該平臺內(nèi)設(shè)13個子系統(tǒng)和82個系統(tǒng)功能模塊，涉及用人單位管理評價、職工維權(quán)、政府部門綜合服務(wù)等各個方面，通過大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，打通在勞動關(guān)系中各個環(huán)節(jié)之間的壁壘，形成一條閉環(huán)數(shù)據(jù)服務(wù)機制。具體來看，“勞動關(guān)系風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警體系”可監(jiān)測涉及勞動用工、社會保險、工資發(fā)放等7大維度和拖欠工資、欠繳社保、員工糾紛等27個控制點，接入市監(jiān)、應(yīng)急、環(huán)保等部門數(shù)據(jù)，讓勞動關(guān)系矛盾隱患可以提前發(fā)現(xiàn)、提前介入、提前預(yù)防、及時化解；“云調(diào)解室”可實現(xiàn)實時、異地、遠程、多角色參與的高效、便捷、貼心式和解指引服務(wù)，讓調(diào)解工作有據(jù)可依、有章可循，全程留痕；“智能客服”可實現(xiàn)全天候職工維權(quán)管理，讓勞動關(guān)系政策一鍵聯(lián)通和一站式服務(wù)。

平臺將成為全國首個探索勞動糾紛提前介入、在線實時調(diào)解的智能平臺，也是全國首個構(gòu)建對影響勞動關(guān)系和諧因素進行“主動+自動”實時監(jiān)測的預(yù)警體系，為政府、用人單位和勞動者提供和諧勞動關(guān)系一體化解決方案。會上同時啟動了和諧勞動關(guān)系示范鎮(zhèn)創(chuàng)建，將九龍坡區(qū)銅罐驛鎮(zhèn)作為示范鎮(zhèn)，力爭創(chuàng)新探索基層治理勞動關(guān)系經(jīng)驗，為中國特色勞動關(guān)系貢獻基層樣本。

內(nèi)蒙古：職業(yè)技能提升行動質(zhì)量年活動啟動 將培訓(xùn)29萬人次以上

20日，記者從自治區(qū)人力資源和社會保障廳了解到，為深入推進職業(yè)技能提升行動，推動全區(qū)技能人才工作實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，內(nèi)蒙古決定開展職業(yè)技能提升行動質(zhì)量年活動。按照要求，2021年，開展補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)29萬人次以上，力爭實現(xiàn)全區(qū)技能勞動者占就業(yè)人員總量的比例達到25%以上，高技能人才占技能勞動者的比例達到30%以上。

據(jù)了解，今年，內(nèi)蒙古將重點在加強高技能人才培養(yǎng)、發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)主體作用、組織重點群體專項培訓(xùn)、強化實操訓(xùn)練等方面開展工作。

浙江嘉興桐鄉(xiāng)：今年全市力爭新增技能人才1萬名

桐鄉(xiāng)如何培養(yǎng)高水平的工匠？昨天，桐鄉(xiāng)市職業(yè)技能提升行動質(zhì)量年活動暨“萬名工匠培育工程”工作部署會召開。副市長庫爾班江·尼扎米丁出席。

據(jù)悉，今年桐鄉(xiāng)將在全市范圍內(nèi)開展職業(yè)技能提升行動質(zhì)量年活動暨“萬名工匠培育工程”，力爭到今年底，開展職業(yè)技能培訓(xùn)2萬人次；新增持證技能人才1萬人，新增高技能人才3000人；開展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)500人；新增職業(yè)技能等級認(rèn)定試點企業(yè)50家；實現(xiàn)技能勞動者占就業(yè)人員的比例達到27%以上，高技能人才占技能勞動者的比例達到32%以上。

技能人才，特別是高技能人才，是人才隊伍的重要組成部分，也是科技創(chuàng)新的重要基石。截至去年年底，我市擁有技能人才16.5萬人，其中高技能人才5.52萬人，技能人才總量和質(zhì)量位于嘉興市前列。此次我市啟動職業(yè)技能提升行動質(zhì)量年活動和萬名工匠培育工程，計劃通過開展大規(guī)模職業(yè)技能培訓(xùn)，有效提高技能人才的培養(yǎng)層次，強化企業(yè)培養(yǎng)的主體作用，深化重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，充分發(fā)揮技師學(xué)院的資源優(yōu)勢，有序推進社會組織技能等級認(rèn)定試點，實施職業(yè)技能競賽錘煉行動。

福建：就業(yè)局調(diào)研閩滇勞務(wù)合作信息平臺試點工作

在充分了解企業(yè)用工現(xiàn)狀后，省就業(yè)局商討擬在寧德市試點啟用閩滇勞務(wù)合作信息平臺。以兩省就業(yè)局牽頭，整合勞動力資源，通過信息平臺搭橋，依托雙方市場化人力資源公司，擬于今年6月通過信息平臺實現(xiàn)第一批勞動力轉(zhuǎn)移，幫助完成云南昆明、楚雄合計6000名農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移任務(wù)，實現(xiàn)寧德市企業(yè)用工服務(wù)目標(biāo)和兩省勞動力供需雙贏。

福建省勞動就業(yè)服務(wù)局副局長吳偉平指出，試點信息系統(tǒng)勞務(wù)合作要構(gòu)建“五個統(tǒng)一”要求，要統(tǒng)一思想、行動、步調(diào)，嚴(yán)肅團隊紀(jì)律；要統(tǒng)一省際協(xié)作的職能、流程，各自梳理職責(zé)、權(quán)責(zé)清晰；要統(tǒng)一外出企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)及格式化的宣傳；要統(tǒng)一經(jīng)辦流程、宣傳材料、相關(guān)費用；要統(tǒng)一數(shù)據(jù)錄入模板，實行三級監(jiān)督、監(jiān)管，實現(xiàn)省、市、縣、企業(yè)、兩地人資公司五方一站式信息化管理。吳偉平表示，閩滇勞動力合作信息平臺如在寧德市試點成功，后續(xù)將此模式復(fù)制推廣到貴州、四川、河南等勞動力大省，拓展省際勞動力合作。

甘肅：明確農(nóng)民進城落戶：不以退出承包地、林地等為條件

19日，甘肅省易地搬遷后續(xù)扶持工作現(xiàn)場會在臨夏州召開。甘肅省政府黨組成員、副省長程曉波表示，通過易地扶貧搬遷進城安置的，要維護搬遷村民原有“三塊地”(耕地、草地、林地)的權(quán)益，不得以退出承包地、林地等作為農(nóng)民進城落戶的條件。

甘肅地處黃土高原、青藏高原和內(nèi)蒙古高原交匯地帶。此前，深度貧困地區(qū)分布在六盤山、秦巴山特困片區(qū)等，涉及35個貧困縣，其中包括納入國家“三區(qū)三州”扶持范圍的“兩州一縣”和省定18個深度貧困縣。到2020年，甘肅貧困縣才全部摘帽退出。11.4萬戶49.9萬建檔立卡貧困人口完成易地搬遷，安置區(qū)基礎(chǔ)和公共服務(wù)配套設(shè)施基本完成。甘肅結(jié)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革，盤活搬遷村民在遷出地的土地資源，鼓勵和支持農(nóng)民合作社、龍頭企業(yè)、平臺公司等進行流轉(zhuǎn)開發(fā)，完善利益分配機制，防止土地撂荒、閑置浪費，讓遷出地土地資源繼續(xù)成為搬遷村民的穩(wěn)定收入來源。

人社部：實名幫扶離校未就業(yè)高校畢業(yè)生

20日下午人力資源社會保障部（以下簡稱人社部）就業(yè)促進司負(fù)責(zé)人宋鑫表示，將通過“四個支持一個強化”的舉措，千方百計促進市場化就業(yè)。今年高校畢業(yè)生規(guī)模達到了909萬人的新高，加之市場供需存在錯配，促進就業(yè)任務(wù)更重。”宋鑫表示，黨中央、國務(wù)院對此高度重視，將畢業(yè)生就業(yè)作為就業(yè)工作的重中之重，提出了明確要求。

這次國務(wù)院常務(wù)會議又針對畢業(yè)生求職面臨的困難，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持政策上聚焦發(fā)力，千方百計促進市場化就業(yè)。這些舉措可以概括為“四個支持一個強化”。一是支持企業(yè)吸納，企業(yè)是就業(yè)的主渠道。二是支持基層就業(yè)。基層是畢業(yè)生成長成才、服務(wù)社會的廣闊平臺。三是支持自主創(chuàng)業(yè)。四是支持見習(xí)培訓(xùn)和升學(xué)深造。五是強化就業(yè)服務(wù)。

內(nèi)蒙古通遼：開發(fā)區(qū)讓群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)“飯碗”端得更穩(wěn)

為暢通就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)“最后一公里”，通遼經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)把“我為群眾辦實事”作為檢驗黨史學(xué)習(xí)教育成效的有效載體和途徑，聚焦民生熱點、回應(yīng)群眾期盼，簡化辦事手續(xù)、規(guī)范工作內(nèi)容，讓就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)更精準(zhǔn)、更貼心。

加強引導(dǎo)，當(dāng)好就業(yè)創(chuàng)業(yè)“領(lǐng)航員”。促進創(chuàng)業(yè)，落實政策。深入企業(yè)、社區(qū)、村屯、集貿(mào)市場等人流量較大地區(qū)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)以及勞務(wù)用工政策宣傳，鼓勵有創(chuàng)業(yè)意愿者自主創(chuàng)業(yè)，活動中共發(fā)放宣傳單1000余份。就業(yè)援助，真情幫扶，完成城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)17人。廣辦招聘，搭建平臺。舉辦線上線下招聘會，通過各部門的電子顯示屏、微信群、政府門戶網(wǎng)站等多途徑發(fā)布招聘信息，為用人單位和求職者搭建平臺。截至目前，已實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)156人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)，完成高校畢業(yè)生就業(yè)或落實就業(yè)去向162人、青年就業(yè)見習(xí)30人、農(nóng)村牧區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3168人。落實培訓(xùn)，確保質(zhì)量。立足實際，以滿足多樣化市場需求為目標(biāo)，有針對性地開展定向培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等職業(yè)技能培訓(xùn)，目前已完成培訓(xùn)3851人。